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La escena empresarial de Argentina vive un momento de profunda transformación. Dentro de un escenario atravesado por variaciones económicas, una rápida evolución tecnológica y demandas sociales inéditas, las compañías están implementando estilos de dirección más participativos, flexibles y enfocados en el bienestar humano. Dicho cambio no solo atiende a la exigencia de ser competitivos, sino también a la búsqueda constante de sostenibilidad, innovación y un claro sentido de propósito.Del liderazgo jerárquico al liderazgo transformacionalDurante décadas, el liderazgo empresarial en Argentina se caracterizó por estructuras verticales, toma de decisiones centralizada y modelos tradicionales de gestión. Sin embargo, en los últimos años…
